你是否规划过你的职业发展之路？
你是否有认真的评估过自己的现状否能应对激励的竞争环境？
当职业机会来临时，你是否能有效识别，并充分抓住它？
当下，人人喊内卷，却事事想躺平，到底该如何调整心态？
任何事情的成就都不是表面上看到的水到渠成，都是经过了不断的深思熟虑后的一次次准备与努力，在当今越发竞争激烈与内卷的社会环境下，如果没有真正的思考与规划过自己的职业发展，不但机会到来，很有可能会抓不住，甚至还有面临被淘汰结果。
面对危机与机遇，如何规划自己的职业发展路径，如何识别适合自己的职业机会，本节课程，我们一起来深度学习一下这方面的内容，来给自己设计一个更好的职业蓝图。

1、职业发展设计
1.1职业发展规划的含义
1.2职业发展规划与目标
1.3职业发展规划包含哪些方面
1.4不同年龄阶段的职业定位
1.5外部影响因素
2、职业发展机会的辨别
2.1价值理论
2.2发展理论
2.3与职业规划相对应
2.4寻找机会的途径、方法
2.5如何判定机会
3、案例
3.1嘉御资本——卫哲
3.2完美世界——曾映雪
4、职业发展的主观因素与客观因素
4.1主观因素
4.2客观因素

财务经理，财务主管，职场晋升有困惑的财务人员