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跳槽还是坚守 e16

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在现有公司现有职位连续工作3年以上,工作内容没有变化,级别没有升迁的,是不是该考虑考虑换地了。

公司管理混乱,相互倾扎,缺乏干事业的氛围。老板不像老板,员工不像员工,熊没个熊样,各自为政,山头林立。这样的公司,也还是跳吧?

直线领导很垃圾。各种不支持,总挑刺,穿小鞋,乱指挥,没水平,狂打压,不扛事,如果不想把日子过得各种拧巴,那就天涯何处无芳草,这里不行换那里吧?

职业生涯几十载,90%的情况,现有的工作无法令人满意,那么,应该是挥一挥衣袖,不带走一片云彩,潇洒的离开?还是该坚守在自己的阵地上,守得云开见月明?没有兴趣的苦熬实在是无法想象。

但是,所谓有兴趣,并不是指你就能很舒服地去做每一件事情。“舒服”这种事情,在工作中是不靠谱的,也肯定不是追求的目标。想挣钱,想成就某个目标,就没有舒服的。

跳槽是每个人职业生涯中不可避免会碰到的问题,大家虽然都可以跳,但正确的跳槽应该是人生一次华丽转身,而不是让职场积累的能量减少、归零,甚至成为负数,有的时候,留下来的人,是更有勇气的人… …

本次e讲堂,和大家共同探讨关于跳槽和坚守的问题。


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