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看财务人职业发展的“危”与“机”
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看财务人职业发展的“危”与“机”

课时数:1
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讲师: 王宪德(北淼)   
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01

课前预习


1、你目前在财务职场行遇到的最大难题是什么?你认为是什么原因导致的

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02

听课指引


如果你焦虑,如果你不满意,如果你问题多多,你需要听本次课程。
2021,对很多财务来说,最重要的关键词之一可以说是“焦虑”。无论处在什么状态,大体上都慢慢的焦虑。
你能感受到:
 - 财务,对于很多人来说,再不是职场上很稳定的工种了。
 - 很多原因都会给财务职场带来重大风险。
 - 升职加薪几乎成为梦想
 - 各种压力和挑战
 - 失业的危机越走越近…
俗话说,有危就有机,财务职场真的一片黑暗?显然不是,那财务的机会到底在哪里呢?

危险,你意识到了吗?机会你抓住了吗?


03

主要内容


第一:职场现状
1、危在哪里
(1)年龄危机:40,50现象
(2)企业经营波动危机:裁员,没前途
(3)财务边缘化危机:永远打酱油
(4)裸辞频繁:落空危机
(5)老板承诺不能实现:空欢喜
(6)要求高,压力大:做不下去
(7)迷茫,不知道未来怎么走。
(8)财务职场:危机重重
2、机会在哪里-心态机会
(1)成为老板真正的帮手,帮老板操心
帮老板管事,从老板的角度考虑财务的工作
跟着企业一起成长,自己逐步成长-成长的痛苦,必须一起承受。熬出来。
(2)横向扩展,后院大管家人财物统管
(3)走向社会,转型单干
3、机会在哪里-专业机会
(1)接触资本的机会变多
(2)税务筹划表现的机会多
(3)管理深入的机会多
第二:如何应对
1、思维改造
(1)被知识绑架:
只重视技术难度,不重视为人处世
爱学习,却能力不足
不爱出头,不爱张罗,不爱牵头,不愿担责任
案例:为什么成绩落到别人头上
(2)被性格绑架:
直男直女,有小无大…
封闭,只是在财务小领域打转
很努力,却没有什么成绩
一点风险也不愿意承担
看问题不全面,不完整
到公司去学习 - 自己进步
总认为是别人的问题,学习和索取的心态 
不自信,自我封闭与限制 
2、技能改造-夯实基础
(1)高端技能-打造面向资本的技能
(2)中端技能-打造面向管理的技能
(3)基础技能-面向核算
3、职场能力改造-全方位调整
(1)执行力:能不能把活干好
(2)思考力:能不能把事情写清楚现状与心态
(3)沟通力:能不能把话说明白
从”太财务“走向”像个领导“
举例:说话用词,你会怎么说?


04

听课人员


财务经理,财务负责人,职场上危机重重,问题多多的财务同仁


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