一个迅速变化的年代是危险的,
而更为危险的,是对真正的事实的视而不见,
或者看到的是一个扭曲的事实!
以及看到事实以后的茫然和漫无目的。
几组值得深思的财务问题……
1、探寻财务报表真相
问题:财务报表是否能反应企业的事实?财务报表反应的是企业怎样的事实?
答案:显而易见是:不能!会计报表仅仅反映过去,无法让企业内部的经营管理者看到企业现在的价值,更无法支持管理者进行面向未来的决策。
2、财务报告革新
问题:我们已经在财务报表的基础上,搭建了企业内部数据的体系,好像我们的数据体系已经展示了事实,为什么我的财务分析和报告依然无法发挥作用?
strong财务报告和分析的作用,并不仅仅是数据的收集和罗列。看到事实只是第一步,如何能多角度的看待事实,优先看到哪些事实?哪些事实是我额外要关注的?
- 让内部经营管理者,可以通过你的报告,一目了然的看到企业的问题,以及问题背后的原因,这才是财务报告的价值所在。
- 我们不是数据的整理者,我们是自己数据产品的推销者。
3、关于企业绩效导向
问题:事实如此之多,企业关注事实的第一要务和出发点是什么?企业通过数据希望达到怎样的管理目标?
答案:毋庸置疑是绩效。绩效是企业的目标,而业务是绩效的本源,因此,所有的数据和分析,都应该基于绩效管理而进行。
- 如何在规划和财务分析中有效揭示企业的绩效管理?
- 如何以绩效为导向实施各个层面的管理职能?
- 是未来每个企业、每个管理者都必须面临的挑战,也是各方利益相关者关注的焦点。
3、AI挑战
问题:在大数据和AI蓬勃兴起的今天,内部的报告和分析,未来的方向在哪里?
答案:重要的不是数据,重要的是数据背后的管理目的,以及我们使用数据要做什么。
- 数据越多,越需要有人对数据进行分析和解读。
- 数据越多,越需要我们带着管理目的,到数据的海洋中寻找数据,并有逻辑的呈现。
- 这些都是作为人暂时无法替代的价值。
- 数据不是目的,通过数据进行管理才是目的。